SOWA OPAC : Katalog zbiorów

92 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Liderzy jedzą na końcu : dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie / Simon Sinek ; przekład Marcin Machnik. - Gliwice : Helion, 2021. - 272 strony : ilustracje, wykresy ; 21 cm.

(Onepress Exclusive)

Autor

Sinek Simon. Machnik Marcin.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki Publikacje fachowe

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Kultura organizacyjna Praca zespołowa Przywództwo

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Dlaczego tak wielu pracowników z utęsknieniem odlicza czas do piątku i traktuje każdy dzień pracy jako zło konieczne? Dlaczego ludzie nie lubią swojej pracy i nie są w stanie zaangażować się w wykonywane obowiązki? Menedżerowie marzą, by ich podwładni z entuzjazmem oddawali się pracy, jednak większość z nich nie ma pomysłu na kierowanie ludźmi. Współczesne organizacje są zbyt zajęte zarządzaniem zasobami ludzkimi, by dostrzec, że to, czego im potrzeba, to nie sprawny menedżer, ale przywódca z krwi i kości. Ktoś, kto nie tylko rozdzieli obowiązki, ale także pokaże ludziom, że to oni są najcenniejszym kapitałem w firmie. Ludzie, którzy wierzą, że ich praca ma sens, którzy czują się doceniani i wiedzą, że mogą w każdej sytuacji polegać na swoich kolegach i przełożonych, to pracownicy, którzy z własnej inicjatywy zainwestują czas i wysiłek w naukę czy pracę na rzecz swojej firmy. [nota wydawcy].

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Centrala Wypożyczalnia dla Dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Razem czyli lepiej : mała księga inspiracji / Simon Sinek ; ilustracje Ethan M. Aldridge ; tłumaczenie Piotr Cieślak. - Gliwice : Helion, 2017. - 140, [6] stron : rysunki ; 10 cm.

Autor

Sinek Simon. Aldridge Ethan M. Cieślak Piotr.

Forma i typ

Książki Komiksy i książki obrazkowe Poradniki i przewodniki

Temat

Praca Przywództwo Organizacja Zarządzanie Sukces Motywacja

Gatunek

Komiks Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Co czujesz, gdy wybierasz się do pracy? Niechęć? Znudzenie? Lęk? A może już sama perspektywa kolejnego dnia spędzonego ze współpracownikami sprawia, że dopadają Cię ból głowy i zmęczenie? Biurowe intrygi, plotki, egoizm i brak odpowiedzialności mogą zatruć życie każdemu, niezależnie od tego, czy jest podwładnym czy szefem, a przy tym skutecznie utrudniają osiągnięcie celu. Jeśli zastanawiasz się, czy możliwe jest przychodzenie do pracy z zapałem, wykonywanie swoich codziennych obowiązków z prawdziwą radością i kończenie dnia z poczuciem satysfakcji, sięgnąłeś po właściwą książkę. Nie zawiera ona rozbudowanej teorii zarządzania ani abstrakcyjnych porad dla dyrektorów i prezesów. Znajdziesz tu coś o wiele lepszego i ciekawszego: garść inspiracji. Jeśli zabierzesz tę książkę w swoją podróż, docenisz pytania, które zadaje, i myśli, które podsuwa. Zapytaj sam siebie: Czy zostać w miejscu czy iść dalej? Czy sięgnąć po sukces i zaryzykować porażkę? Czy iść samotnie czy w zespole? Co to znaczy „przywództwo”? Jak zbudować prawdziwy zespół? Razem można więcej, lepiej, skuteczniej!

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Centrala Wypożyczalnia dla Dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Podstawy psychologii politycznej / red. Krystyna Skarżyńska. - Poznań : Zysk i S-ka, 2002. - 372 s. ; 24 cm.

Autor

Skarżyńska Krystyna.

Temat

Polityka Psychologia polityczna Autorytaryzm Przywództwo Władza Ekstremizm polityczny Konflikt polityczny Zachowania wyborcze Konferencja Okrągłego Stołu (1989 ; Warszawa) Nacjonalizm

Co takiego jest w polityce, iż przyciąga uwagę? Jak są przetwarzane informacje polityczne, w jaki sposób dochodzi do sądów i ocen politycznych wydarzeń i postaci? W jakim stopniu jesteśmy w swoich politycznych wyborach racjonalni, a w jakim kierujemy się emocjami, symbolami, schematami? Skąd się bierze poparcie dla określonych wizji porządku społecznego i określonych typów przywódców? Odpowiedzi na te pytania stanowią treść niniejszego podręcznika. Autorzy od kilkunastu lat prowadzą badania psychopolityczne, których wyniki pozwalają zrozumieć polityczne postawy i zachowania polityczne Polaków. Poznanie tego, co psychologiczne w polityce, ułatwia jej zrozumienie.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Centrala Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 32 P (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Profesjonalna sekretarka. 2, Funkcje menedżerskie / John Spencer, Adrian Pruss ; tłum. Grażyna Górska. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 1999-1999. - 227, [1] s. ; 23 cm.

Autor

Spencer John (1954- ). Pruss Adrian. Górska Grażyna (1950- ).

Temat

Zarządzanie Przywództwo Psychologia stresu Rozmowa kwalifikacyjna Sekretarki i sekretarze Relacje międzyludzkie

Książka jest dwuczęściowym podręcznikiem dla obecnych i przyszłych sekretarek. Obejmuje wiedzę, której każda sekretarka potrzebuje i którą musi opanować, aby efektywniej pracować, wzbogacać swoje umiejętności i rozwijać zdolności. Część 1 zawiera wiedzę o komunikowaniu się, a więc uczy techniki komunikowania się, organizacji zebrań, narad czy spotkań, wykorzystywania terminarzy i urządzeń biurowych, zasad prowadzenia korespondencji, umiejętności bycia asertywnym. Część 2 zawiera wiedzę o nowoczesnych metodach zarządzania, a więc uczy pracy w zespole i współpracy z zespołem, właściwej organizacji czasu pracy i organizacji pracy własnej, metod motywowania.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Centrala Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 P (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie firmą : strategie, struktury, decyzje, tożsamość / oprac. Strategor ; tł. Krystyna Bolesta-Kukułka. - Warszawa : Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, 1995. - 598 , [2] s. : wykr. ; 24 cm.

Autor

Strategor. Bolesta-Kukułka Krystyna.

Temat

Przedsiębiorstwo Zarządzanie strategiczne Konkurencja Globalizacja Akwizycja Decyzje Przywództwo Tożsamość Segmentacja strategiczna

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Centrala Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 005 P (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie firmą : strategie, struktury, decyzje, tożsamość / oprac. Strategor ; tł. Krystyna Bolesta-Kukułka. - Wyd.2. - Warszawa : Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, 1999. - 598,[2]s.,tabl. ; 24 cm.

Autor

Strategor. Bolesta-Kukułka Krystyna.

Temat

Przedsiębiorstwo Zarządzanie strategiczne Konkurencja Globalizacja Akwizycja Decyzje Przywództwo Tożsamość Segmentacja strategiczna

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Centrala Wypożyczalnia dla Dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 657/658 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Jak przewodzą najlepsi liderzy : sprawdzone sposoby i sekrety, jak wydobyć maksimum z siebie i innych / Brian Tracy ; [przekład Dorota Strumińska]. - Wydanie w nowej szacie graficznej. - Warszawa : MT Biznes, 2018. - 208 stron ; 23 cm.

Autor

Tracy Brian (1944- ). Strumińska Dorota.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Kadry Przywództwo Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Czy w twojej piersi bije serce przywódcy? Lepiej, żeby tak było. Ponieważ nawet w zwykłych warunkach tylko najbardziej skupieni, skuteczni i inspirujący liderzy mają to, czego potrzeba, by zmotywować zespoły do osiągania wspaniałych sukcesów – a dziś, gdy nawigujemy po burzliwych wodach wymagających czasów, konkurencja jest ostrzejsza i bardziej zdeterminowana niż kiedykolwiek wcześniej. Niezależnie od tego, jaki cel postawisz przed sobą, osiągnięcie szczytu będzie zależało nie tylko od tego, czy dowiesz się, jak przewodzić… ale także od tego, czy będziesz jednym z najlepszych w praktycznym zastosowaniu tej wiedzy. Brian Tracy, znany na całym świecie ekspert w dziedzinie osiągnięć biznesowych i osobistych, pomógł tysiącom menedżerów i firm w opanowaniu umiejętności przywódczych, jakich potrzebowali, by osiągnąć to wszystko, do czego dążyli, a nawet więcej. A teraz – w swojej pierwszej książce traktującej o przywództwie – ten autor bestsellerów, pokazuje, jak pokonać nawet najtrudniejsze wyzwania i przeszkody, by osiągnąć spektakularny sukces w biznesie. W niniejszej książce Tracy dzieli sztukę i naukę przywództwa w biznesie na siedem fundamentalnych obowiązków, które mistrzowsko opanowują najlepsi liderzy. Mają one podstawowe znaczenie dla sukcesu dowolnej organizacji i na dowolnym stanowisku przywódczym. A oto i one: Wyznaczanie i osiąganie celów. Przywództwo to nie abstrakcja – musisz zdecydować, dokąd zmierzasz, i zrealizować zadania, które tam prowadzą. Pielęgnowanie innowacyjności. Stała poprawa produktów, usług, procesów i metod promocji jest jedynym sposobem utrzymania przewagi nad konkurencją. Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji. Jak pisze Tracy: „Jedynymi przeszkodami, które stają na drodze do pożądanego sukcesu, są problemy, trudności, przeszkody i bariery. Zasadnicze znaczenie dla odniesienia sukcesu ma twoja umiejętność przejścia ponad albo pod tymi problemami lub ich sprytnego obejścia”. Ustalanie priorytetów. Mistrzowskie opanowanie umiejętności skutecznego rozmieszczenia trzech najważniejszych zasobów – ludzi, pieniędzy i czasu – ma żywotne znaczenie dla kondycji firmy. Wyznaczanie wysokich standardów – i przewodzenie własnym przykładem. To prosta, lecz głęboka prawda: twoi ludzie mogą pójść za tobą jedynie tak daleko, jak daleko ich poprowadzisz. Inspirowanie i motywowanie innych. Przekroczenie etapu „polecenie-kontrola” jest kluczem do trwałego sukcesu w roli przywódcy. Osiąganie najlepszej pracy i wyników. To bezpośredni rezultat realizacji powyższych sześciu obowiązków, jak również miara, według której zostaniesz ostatecznie oceniony. Przywództwo to nauka ścisła, ale prosta, wywodząca się z klarownej wizji i odwagi, wiedzy o sobie samym i spójności, ze skupienia i pewności siebie. Dzięki przenikliwemu wglądowi i naprawdę przystępnym wskazówkom Briana Tracy’ego, zawartym w poradniku Jak przewodzą najlepsi liderzy, okaże się, że możesz łatwo sięgnąć po te potężne atrybuty i osiągnąć wielkość jako lider.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Centrala Wypożyczalnia dla Dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Coaching marki osobistej czyli Kariera lidera / Sergiusz Trzeciak. - Sopot : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2015. - 285 s. : il. ; 21 cm.

Autor

Trzeciak Sergiusz (1976- ).

Temat

Kariera Przywództwo Samopoznanie Samorealizacja

Gatunek

Poradnik

Dlaczego budowanie swojej marki jest dziś ważne? Ľ Jak dobrze wypracowana marka może pozytywnie wpłynąć na rozwój kariery? Ľ Czym marka osobista różni się od wizerunku? Z pojęciem marki osobistej spotykamy się współcześnie coraz częściej. Jej znaczenie podkreśla się już nie tylko na gruncie politycznym i medialnym, ale także w życiu zawodowym. Zarówno politycy, jak i menedżerowie czy prawnicy chcą być postrzegani przede wszystkim jako osoby godne zaufania, z którymi warto rozmawiać, negocjować czy prowadzić biznes. Sergiusz Trzeciak wielokrotnie podkreśla, że najważniejsza w budowaniu marki osobistej jest wiarygodność. Opierając się na własnych doświadczeniach i zdobytej wiedzy, opisuje najskuteczniejsze strategie budowania marki osobistej. Jego książka jest niezwykle praktyczna – zawiera przydatne ćwiczenia, które pomogą nam przeprowadzić analizę swojej sytuacji, abyśmy potem mogli zastosować najbardziej odpowiednie działania służące rozwijaniu i wzmacnianiu własnej marki.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Centrala Wypożyczalnia dla Dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Konflikt i negocjacje / Zdzisław Uniszewski. - Warszawa : Prószyński i S-ka, 2000. - 213, [3] s. ; 20 cm.

Autor

Uniszewski Zdzisław (1951- ).

Temat

Konflikt społeczny Negocjacje Opinia publiczna Tłum Przywództwo Kłamstwo Manipulacja (psychologia) Błędy

Indeks s. 199-[207].

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Centrala Wypożyczalnia dla Dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Organizacja i zarządzanie / Augustyn Wajda. - Warszawa : Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, 2003. - 299 stron : rysunki ; 23 cm.

Autor

Wajda Augustyn (1927- ).

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Organizacja Zarządzanie Decyzje Komunikacja społeczna Przywództwo Motywacja pracy Konflikt Negocjacje

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Centrala Wypożyczalnia dla Dorosłych

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Winning znaczy zwyciężać / Jack Welch, Suzy Welch ; [przekład Rafał Schmidtke, Dariusz Bakalarz]. - Warszawa : Wydawnictwo Studio Emka, 2015. - 400 stron ; 24 cm.

Autor

Welch Jack (1935-2020) Welch Suzy (1959- ) Schmidtke Rafał Bakalarz Dariusz

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Menedżerowie Przedsiębiorcy

Temat

General Electric Company Przywództwo Samorealizacja Zarządzanie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Książka jest podzielona na trzy główne części. Pierwsza opisuje firmę od środka przywództwo, wyłanianie zwycięzców i doprowadzanie do zmian. Druga otwiera się na zewnątrz: opisuje konkurencję, zawiera rozdziały między innymi o strategii, fuzjach i six sigma. Kolejna część dotyczy kariery zawodowej od szukania dla siebie odpowiedniej pracy po osiąganie równowagi pomiędzy pracą a życiem osobistym. A tak w ogóle książka się świetnie czyta. znakomicie napisana (wielka zasługa małżonki Susy, wybitnej dziennikarki amerykańskiej) pełna jest ciekawostek, zabawnych anegdot, ale i filozoficznych rozważań.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Centrala Wypożyczalnia dla Dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Córka złodzieja / Jeff Wheeler ; tłumaczenie Robert Kędzierski, Anna Krochmal. - Warszawa : Jaguar, 2018. - 440 stron : ilustracje ; 20 cm.

(Królewskie źródło / Jeff Wheeler ; księga 2)

Autor

Wheeler Jeff (1971- ). Kędzierski Robert (1964- ). Krochmal Anna (1964- ).

Forma i typ

Książki Proza

Odbiorca

Młodzież 9-13 lat 14-17 lat

Przynależność kulturowa

Literatura amerykańska

Temat

Władza Przywództwo Walka dobra ze złem Magia

Gatunek

Powieść Fantasy

Stanowi część 2 cyklu, część 1 pod tytułem: Trucicielka królowej.

Drugi tom serii fantasy Królewskie źródło. Kolejne tomy jeszcze w tym roku! Owen Kiskaddon przybył na dwór budzącego postrach króla Severna jako więzień i wkradł się w łaski porywczego monarchy udając, że jest prawdziwie obdarzonym przez Źródło. Dziewięć lat później niegdyś lękliwy Owen wyrósł na pewnego siebie młodzieńca, szkolonego w wojennym rzemiośle i polityce przez diuka Horwatha i zakochanego po uszy w przyjaciółce z dzieciństwa, wnuczce diuka. Błoga przyszłość, na którą czekają Owen i Elysabeth Mortimer wydaje się niemożliwa z powodu machinacji króla. Pretendent do tronu Severna przysiągł, że odbierze mu koronę Królewskiego Źródła. Severn zamierza jednak uporać się z tą groźbą wykorzystując Elysabeth jako przynętę, by usidlić uzurpatora i zmuszając Owena – który w tej niebezpiecznej grze staje się pionkiem – do wyboru pomiędzy wypełnieniem obowiązku a oddaniem. Gdy truciciele i szpiedzy złowrogo krążą wokół, a na horyzoncie czai się wojna, Owen musi zdecydować się na bolesne poświęcenia, by odeprzeć napierające cienie wojny i klęski. Czy rozdarte serce Owena podąży ścieżką króla, czy też zaryzykuje wszystko dla miłości?

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Centrala Wypożyczalnia dla Dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 821.111(73)-3 SF (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Królewski zdrajca / Jeff Wheeler ; tłumaczenie Tomasz Illg. - Warszawa : Wydawnictwo Jaguar, 2018. - 512 stron ; 20 cm.

(Królewskie źródło / Jeff Wheeler ; księga 3)

Autor

Wheeler Jeff (1971- ). Illg Tomasz.

Forma i typ

Książki Proza

Odbiorca

Młodzież 9-13 lat 14-17 lat

Przynależność kulturowa

Literatura amerykańska

Temat

Władza Przywództwo Walka dobra ze złem Magia

Gatunek

Powieść Fantasy

Stanowi część 3 cyklu, część 1 pod tytułem: Trucicielka królowej, część 2 pod tytułem: Córka złodzieja.

Owen Kiskaddon - lord Ceredigionu i diuk Marchii Zachodniej - z lękliwego chłopca stał się wysokim rangą oficerem na dworze króla-regenta, Severna Argentine’a. Nadal służy nieobliczalnemu, opętanemu żądzą władzy tyranowi, w duchu marzy jednak o pozbawieniu go tronu. Gdy nadarza się okazja, Owen bierze sprawy w swoje ręce, a u jego boku staje nieoczekiwanie piękna sojuszniczka... Czy wspólnie uda im się pokonać Severna Argentine’a i przywrócić pokój w Królewskim Źródle? A może chaos zwycięży miłość i ziemia spłynie krwią niewinnych ofiar?

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Centrala Wypożyczalnia dla Dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 821.111(73)-3 SF (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Inspirujący lider : jak skutecznie pomnażać potencjał zespołu / Liz Wiseman ; przełożył Aleksander Gomola. - Wydanie I. - Poznań : Rebis, 2022. - 405, [2] strony : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Wiseman Liz Gomola Aleksander (1963- )

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Przynależność kulturowa

Literatura amerykańska

Temat

Przywództwo Przedsiębiorcy Zarządzanie Sukces Menedżerowie Praca

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Polityka, politologia, administracja publiczna Praca, kariera, pieniądze

Wszyscy znamy dwa typy menedżerów: jeden wysysa energię z otoczenia i ogranicza współpracowników, tak że pracują znacznie poniżej swoich możliwości, drugi sprawia, że ludzie rozwijają skrzydła i odnoszą ogromne sukcesy. Demotywator, aby osiągać zaplanowane rezultaty, wywiera presję i narzuca własne koncepcje, wierząc, że są najlepsze. U podłoża sukcesu Inspiratora leży przekonanie, że ludzie są mądrzy i potrafią znaleźć rozwiązania problemów. Trzeba więc zadawać im wnikliwe pytania, stawiać wyzwania, wspierać ich, wzmacniać kompetencje. Autorka w swym praktycznym poradniku, opartym na badaniach ponad dwustu menedżerów z wiodących organizacji, podaje szereg strategii, w jaki sposób wyzwalać potencjał pracowników i stymulować ich wzrost, by w przyszłości stali się również inspirującymi liderami. [nota wydawcy]

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Centrala Wypożyczalnia dla Dorosłych

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Człowiek wśród ludzi : zarys psychologii społecznej / Bogdan Wojciszke. - Wydanie 2. - Warszawa : Scholar, 2002. - 550, [2] strony : tabele, rysunki ; 24 cm.

(Wykłady z Psychologii ; tom 8)

Autor

Wojciszke Bogdan (1952- ).

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Psychologia społeczna Eksperymenty Stereotyp Antysemityzm Heurystyka Samoocena (ocenianie) Telewizja Reklama Konformizm Samobójstwo Postawy Psychoterapia Miłość Agresywność Grupy społeczne Przywództwo Płeć

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo Psychologia

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Centrala Wypożyczalnia dla Dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przekształcanie pracy : perspektywa pracownika i organizacji / Agnieszka Wojtczuk-Turek. - Wydanie I. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2020. - 201 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Wojtczuk-Turek Agnieszka

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Kadry Organizacja pracy Praca Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Przywództwo Zaangażowanie pracowników Proaktywność Miejsce pracy

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Książka omawia bardzo ważne i aktualne zagadnienie proaktywności w miejscu pracy, stanowiącej podstawę uzyskiwania pożądanych efektów w wymiarze organizacji – wydajności, kreowania zmian, innowacyjności. Specyficznym rodzajem szeroko rozumianej proaktywności w organizacjach są tzw. zachowania modyfikujące granice pracy – job crafting behaviors (JCB). Polegają one na samodzielnie inicjowanych i dokonywanych przez pracowników zmianach w zadaniach zawodowych, relacjach społecznych, a także w poznawczym kreowaniu obrazu pracy. Wymienione rodzaje aktywności mogą przyczynić się nie tylko do wzrostu wydajności zadaniowej pracownika, ale także poczucia sensu pracy. Autorka łączy w publikacji analizę determinant jednostkowych oraz organizacyjnych – istotnych dla przekształcania pracy, a jednocześnie ukazuje efekty, do jakich może prowadzić. Wnioski sugerują, iż źródeł JCB należy poszukiwać nie tylko w obszarze projektowania pracy, ale szerzej – w kontekście organizacyjnym i społecznym, z istotną rolą przywództwa oraz zarządzania ludźmi. Jest to oryginalne i interesujące opracowanie o dużych walorach praktycznych, prezentujące zagadnienia ważne z punktu widzenia zarówno organizacji, zarządzających nimi menedżerów, jak i zatrudnionych w nich pracowników. Doceniając zgromadzony przez Autorkę materiał, zakres przeprowadzonych analiz oraz postawionych wniosków, wyrażam przekonanie, że książka zainteresuje duże grono odbiorców. Będzie stanowić wartościowe źródło wiedzy dla studentów, doktorantów czy młodych pracowników nauki, a także w przystępny sposób przybliży poruszaną problematykę praktykom biznesu. Dr hab. Katarzyna Gadomska-Lila, prof. US

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Centrala Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 P (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Psychologia życia społecznego : podręcznik psychologii społecznej dla praktyków i studentów / Wilhelmina Wosińska. - Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2004. - 703, [1] s. : il., portr. ; 25 cm.

Autor

Wosińska Wilhelmina.

Temat

Psychologia społeczna Autoprezentacja Samoświadomość Samoocena (ocenianie) Postawy Zachowanie Perswazja Konformizm Grupy rówieśnicze Przywództwo Interakcje społeczne Płeć Seksizm Kobieta Przyjaźń Zachowanie prospołeczne Altruizm Agresywność Przemoc Uprzedzenia Konflikt Promocja zdrowia Zdrowie psychiczne Wiara Konsumenci Zachowania konsumentów Bezrobocie Przemoc wobec kobiet Dyskryminacja Konflikt społeczny

"Jako autor wielu tekstów z psychologii społecznej, doskonale wiem, jak trudno jest napisać podręcznik, który miałby głęboko naukowy charakter, był rzetelny i reprezentatywny dla danej dziedziny, a jednocześnie atrakcyjny czy wręcz porywający. I ta właśnie kombinacja zalet książki napisanej przez Wilhelminę Wosińską wywarła na mnie ogromne wrażenie. Posługując się barwnym językiem i sięgając po sugestywne egzemplifikacje omawianych zagadnień, autorka przykuwa uwagę czytelnika od pierwszych stron tekstu, obfitującego w opisy zjawisk solidnie osadzonych w materiale empirycznym i ekspresyjnie oddających codzienną rzeczywistość. Studenci, którzy wezmą tę książkę do ręki, będą na pewno pragnęli, aby również inne studiowane przez nich podręczniki miały podobny charakter. Profesor Wosińska kieruje swój podręcznik do szczególnego typu odbiorców. Są nimi studenci niespecjalizujący się w psychologii, ale posiadający potrzebę wiedzy o różnych aspektach społecznego zachowania człowieka, która będzie im niezbędna w przyszłej praktyce zawodowej. Żadna inna dziedzina wiedzy nie będzie im tak pomocna jak właśnie psychologia społeczna, która wyjaśnia sposoby myślenia, odczuwania i zachowania jednostki w interakcjach z innymi ludźmi. W książce zostały opisane problemy, takie jak interpersonalne konflikty, perswazja, pomaganie ludziom, współpraca czy konformizm, z którymi mamy do czynienia w społecznej rzeczywistości. Kto rozumie mechanizmy tych zjawisk, ten zyskuje zdolność ich właściwego aranżowania w codziennych sytuacjach życiowych oraz umiejętność dawania sobie z nimi rady. Podręcznik ten jest adresowany do polskiego odbiorcy. W związku z tym znaczna część przykładów i opisów sytuacji osadzona jest właśnie w polskiej kulturze i w polskiej rzeczywistości społecznej. Profesor Wosińska nie ogranicza jednak swoich ilustracji do polskiego äterytoriumö; pokazuje ona uniwersalny charakter wielu analizowanych problemów. A zatem studenci dowiedzą się, które mechanizmy społeczne nie znają granic i są stałą cechą ludzkich reakcji. Status autorki É zamieszkującej dwa światy, polski i amerykański É pozwolił jej na uchwycenie tej unikalnej perspektywy w niezwykle trafny sposób. Jestem przekonany, że czytelnik znajdzie w tym podręczniku wiele praktycznych rad. Studenci będą pamiętać tę książkę długo po tym, gdy skończą kurs psychologii społecznej i będą po nią sięgać zawsze wtedy, kiedy potrzebna im będzie wskazówka, jak dać sobie radę ze złożonymi aspektami dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości w różnych sytuacjach codziennego życia." Robert B. Cialdini

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Centrala Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 159.9 P (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Wpływ społeczny / Kevin Wren ; tłum. Maria Kowalska. - Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2005. - 175s. ; 21 cm.

(Wprowadzenie do Psychologii : Psychologia Społeczna ; 1)

Autor

Wren Kevin (1947-). Kowalska Maria.

Temat

Psychologia społeczna Konformizm Zachowanie Przywództwo

Praca opisuje różnorodne obszary ludzkich zachowań, jak dopuszczanie się przemocy przez tłum, potrzeba posłuszeństwa, zachowania specyficzne dla kobiet i mężczyzn oraz zachowania grup i ich przywódców, a także konformizm, zachowania niezależne.

niedostępna

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Centrala Wypożyczalnia dla Dorosłych

Egzemplarze są obecnie niedostępne: sygn. 316

Książka

W koszyku

oceń

Szef w relacji z zespołem : jak proces grupowy wpływa na psychologię teamu / Agnieszka Zych, Robert Zych. - Warszawa : Wydawnictwo Grupa Szkoleniowa Kontrakt/OSH ; Gliwice : Wydawnictwo Helion, 2017. - 258, [14] stron : ilustracje ; 22 cm.

(Onepress Exclusive)

Autor

Zych Agnieszka Zych Robert (1982- )

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Praca zespołowa Psychologia Organizacja pracy Przywództwo Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Relacje międzyludzkie Psychologia zarządzania

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Socjologia i społeczeństwo Zarządzanie i marketing

Dynamicznie do celu Ludzie w grupie działają często zupełnie inaczej niż w pojedynkę. To, że ktoś jest ekstrawertyczny, uśmiechnięty i skory do pomocy w relacji jeden na jeden, nie oznacza jeszcze, że zachowa się tak samo jako członek teamu stojącego wobec wspólnego wyzwania. Każda grupa osób przebywających ze sobą dłużej niż dwa do trzech dni jest poddawana automatycznie procesom rozwojowym, które zbiór indywidualności zmieniają w zespół. Jest to zjawisko naturalne, a rządzące nim mechanizmy powinien poznać każdy szef. Powinien je poznać, zrozumieć i nauczyć się tak je modyfikować, by umieć przekształcić swoich ludzi w dynamiczną drużynę, pracującą razem tak sprawnie jak piłkarze na boisku. Celem tej książki jest przekazanie Ci wiedzy na temat mechanizmów procesu grupowego, czyli faz rozwoju, przez które przechodzi każdy zespół — i w sporcie, i w biznesie. Autorzy mają dwudziestoletnie doświadczenie w działaniu z różnymi teamami. Przez ten czas wypracowali własne sposoby świadomego ich prowadzenia. Co robić, gdy Twoim ludziom brakuje energii? Jak bronić się przed zbiorowym atakiem ze strony podwładnych? Jak motywować zespół, żeby jego członkowie potrafili się wzajemnie inspirować? I jak rozpoznać moment, w którym dla dobra wszystkich należy rozwiązać zespół i z każdym pracować indywidualnie?

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Centrala Wypożyczalnia dla Dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przywództwo polityczne : teoria i praktyka / Przemysław Żukiewicz. - Warszawa : Difin, 2011. - 440 s. ; 23 cm.

Autor

Żukiewicz Przemysław.

Temat

Przywództwo Polityka Władza Prezydentura (urząd) Polska Przywódcy i głowy państw

Książka adresowana do wykładowców, studentów, polityków, dziennikarzy, specjalistów ds. marketingu i public relations oraz tych, którzy niezawodowo interesują się życiem politycznym, śledząc debatę publiczną i uczestnicząc w wyborach.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Centrala Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 32 P (1 egz.)